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纺织总公司召开2015年工作会议

文章来源:青纺联报|发布时间:2015-01-28 03:57|点击:27355次|打印|字号:

      2015年1月15日,纺织总公司在纺织谷多功能厅会议室召开2015年工作会议。纺织总公司监事会、总公司副部以上领导、直属企业党政主要负责同志参加了会议。

      会上,总公司副总经理王长安传达了市委书记李群在全市转方式、调结构、惠民生项目现场观摩会上的讲话精神;总公司副总经理沈晓东代表总公司同直属各企业签订了工作目标责任书;棉纺中心、海联中心、海珊发展有限公司三户企业作了工作交流发言;总公司董事长、党委书记、总经理闫勇作了题为《统一思想,凝聚共识,聚焦改革,努力实现青岛纺织“十二五”目标任务》的工作报告。

     闫总报告中,把“确保稳定”作为重中之重,全力做好信访稳定工作;勇于探索,攻坚克难,全力推进改革调整;进一步加强基础管理,提升效能,增强服务发展能力;紧密围绕调整改革,积极开展党风廉政和组织建设等几个方面,总结了2014年总公司的工作,指出总公司及所属企业围绕“确保稳定、推进改革、服务发展”三项中心工作,较好地完成了全年任务目标。在部署如何更好地推动青岛纺织的改革调整和转型升级、力争全面完成“十二五”各项规划目标任务中,闫总谈了几点意见和要求:一、“两条线”协调一致,坚定推进改革、稳定与发展。总公司的目标是全面彻底解决好青岛纺织的历史问题,按照市政府“腾笼换鸟”的政策导向,用存量吸引增量,积极引入战略投资者,争得市政府支持,推动整体调整改革。控股集团的目标是实现青岛纺织的转型升级,一方面进一步优化提升纤维科技产业链和价值链,一方面进一步强化“纺织谷”的平台建设,“筑巢引凤”与“引凤筑巢”两条腿走路,引领青岛纺织转型升级向着服务型、科技型、时尚型、生态型突破,获得持续健康发展的动力源。二、进一步统一思想,凝聚共识,加快推进改革发展。(一)要增强改革的自觉性和坚定性。要进一步转变思想观念,解放思想,面对“新常态”把握机遇,推进内部自上而下的全面调整。各企业领导班子、各级领导干部要有大局意识,把思想和行动统一到总公司决策上来,任何个人利益都要服从集体利益,局部利益服从整体利益。要有紧迫感和危机感,更要有破釜沉舟的勇气和大刀阔斧的魄力,勇挑改革发展重担,齐心协力把改革发展措施不折不扣地落实到位。(二)要在提升管理和运营效率上下功夫。第一,要探索创新与中国华融等平台的合作模式,立足发挥双方优势,寻求双赢合作路径。第二,加强总公司非变现资产的招商合作。第三,要认真加强在自有存量资产运营中的能力提高。第四,加大同各类金融机构的接触,学习和研究各种金融产品,拓宽融资渠道,追求融资方式的多样化。三、围绕中心任务,加强党的建设,带动工作全面上水平。要围绕改革发展这个中心,强化党的建设,发挥好基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,要凝聚群众力量,以作风建设为重点,以组织建设为保证,以能力建设为目标,促进各级领导班子维护团结统一,维护政令畅通。各级领导班子和领导干部要带头敬业奉献,力求各个方面工作都有新起色、新突破,以清正廉洁、履职尽责的操守赢得群众信任和拥护,团结和带领广大员工推动青岛纺织改革稳定和发展各项事业顺利进行。四、建设高素质的领导班子和高管团队。广大干部尤其是领导干部发挥好带头作用:一要带头讲认真。要对青岛纺织改革发展和对纺织职工负责,有强烈的事业心和责任感,脚踏实地,干事创业。二要带头学习。要根据青岛纺织改革发展的新形势、新任务、新要求,除认真参加总公司组织的学习培训外,还要拿出更多的时间和精力学习业务技能和政治理论。三要带头守纪律。对党纪国法、对企业制度、对上级部署,必须不折不扣地执行。要正确处理好整体利益和局部利益的关系,处理好确保稳定和推动发展的关系,做好改革发展的促进者。四要带头抓实干。要在实践中尚实干、尚巧干,在改革发展中勇作为、敢担当,瞄准更高目标,创造性地开展工作,把我们确定的各项目标任务完成好,为今年求得更好发展打下坚实基础。